環北廣西D1標項目部黨支部堅持把黨風廉政建設作為項目建設的“生命線”，創新推行“五個融入”工作法，構建全方位、多層次的廉潔防控體系，為打造廉潔工程提供堅強紀律保障。

融入日常教育，筑牢思想“防火墻”。黨支部打造“線上+線下”立體教育模式，線上建立“清風課堂”微信群，定期推送廉政學習資料，涵蓋典型案例、政策解讀等內容，讓廉潔教育觸手可及；線下打造“五個一”教育套餐：一場警示片、一次基地參觀、一場故事會、一首廉潔詩、一次大討論，以鮮活案例敲警鐘，用互動形式強意識，引導黨員干部在潛移默化中筑牢拒腐防變思想根基。

融入基層監督，激活一線“監督哨”。在施工現場、辦公樓大門等關鍵區域設立監督舉報箱，公開舉報聯系方式，暢通問題反饋渠道。充分發揮支部紀檢委員和紀檢監督員作用，開展“貼身式”監督，對項目考勤、食堂采購、辦公用品采購等事項進行常態化檢查，定期公開監督結果，讓黨員干部在“聚光燈”下工作，營造全員參與監督的良好氛圍。

融入中心工作，擰緊履職“廉潔閥”。聚焦項目建設關鍵環節，黨支部牽頭對物資采購、工程驗收、資金使用等重點崗位開展廉潔風險全面排查，建立風險臺賬并動態更新。結合項目特點打造“清風責任區”等特色廉潔文化點，將廉潔要求嵌入施工管理全過程，推動黨員干部在履職盡責中嚴守紀律底線，確保項目建設公開透明。

融入文化建設，打造清風“軟實力”。黨支部創新廉潔文化載體，在項目部打造“廉潔文化長廊”，設置“廉潔承諾墻”等板塊，讓黨員干部在潛移默化中接受教育。結合傳統節日開展“廉潔書法”“廉潔繪畫”“廉潔剪紙”等活動，以文化浸潤增強廉潔意識。

融入青年培養，系好職場“第一扣”。針對年輕干部實施“青廉工程”，通過“導師帶徒+廉潔教育”雙培養模式，黨支部書記為青年員工講授廉潔黨課，幫助年輕干部在職業生涯起步階段筑牢思想堤壩；組織青年干部參與廉潔風險排查、監督實踐，讓廉潔教育從課堂走向實戰。

通過持續深化拓展“五個融入”工作法，黨支部構建起“教育養廉、制度固廉、監督護廉、文化潤廉”的立體防控體系，推動黨風廉政建設與項目建設同頻共振。